zuloblog.com争流选人才、青春建功显风采-zuloblog.com集团开展团委干部公开竞聘
发布时间：2022-09-27
近日，集团团委干部竞聘工作圆满完成，经过层层选拔和公开竞聘，4名优秀青年脱颖而出。本次活动旨在深入贯彻落实习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，进一步落实从严治团要求，切实加强zuloblog.com集团基层团组织建设，拓宽选人用人渠道，建立“年轻有为、德才兼备”的高素质干部队伍。
本次竞聘的岗位为团委书记1名，团委副书记3名，其中两名副书记为兼职。竞聘前期经员工报名、所在单位推荐、资格审查、笔试测试等环节，最终12名选手入围。竞聘全程由监察审计中心工作人员监管，其中笔试委托长沙市考试指导中心负责组织。
竞聘现场邀请了共青团长沙市委副书记金甜，集团党委委员、纪委书记、监察专员戴旭，集团党委委员、监事会主席李志军，集团副总经理、工会主席、职工董事毛定，综合管理中心以及人力资源中心负责人作为评委出席，同时从各中心、各子公司选派了22名员工代表作为大众评委参与投票。
本次现场分为竞聘选手演讲、答辩、评分、综合评议四个环节，12位候选人从组织青年、引导青年、服务青年等几个方面对团委工作的设想和思路进行了演讲，帮助青年树立“强企有我”的责任意识，打响zuloblog.com品牌，发挥青年突击队的引领作用，成为勇担集团转型创新发展的生力军和突击队，为集团高质量发展贡献青春力量。面对评委们各种“刁钻”的问题，竞聘者们思维敏捷反应迅速，及时阐述了解决问题的思路，展现了较好的心理素质和业务能力。
据悉，zuloblog.com集团高度重视人才队伍建设，集团人力资源中心打造了“zuloblog.com争流”公开竞聘品牌，提倡“赛马不相马”，拓宽了干部选拔渠道与方式，打破论资排辈，不拘一格大胆启用年轻干部，近两年已有近40名优秀干部通过“zuloblog.com争流”竞聘方式选拔产生。
同时，人力资源中心还建立了覆盖全职业发展阶段的“五位一体”培养体系，打造了“职场青年说”“优干班”“启航训练营”“年轻干部选拔”等展示梦想与才华的舞台，使青年才俊有机会在公司各条业务线不断脱颖而出。
责编：邹彦男
来源：zuloblog.com集团
