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    zuloblog.com集团召开2021年党风廉政建设和反腐败工作暨专题警示教育会议

    发布时间:2021-04-09

    4月7日,zuloblog.com集团召开2021年党风廉政建设和反腐败工作暨专题警示教育会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,全面贯彻中央、省、市纪委全会,新区党风廉政建设和反腐败工作会议的要求,安排部署集团2021年党风廉政建设和反腐败工作,以全面从严治党的新成效引领、保障集团加快高质量转型创新发展。




    市纪委副书记、市监委副主任熊冬华,集团党委书记、董事长张利刚出席会议并讲话。集团党委委员、董事、常务副总经理谢冀勇主持会议,集团党委委员、纪委书记、监察专员戴旭作2021年党风廉政建设和反腐败工作报告。集团党委班子成员及全体高管,各中心、子公司负责人,纪检监察系统全体干部员工参加会议。

    会前,与会人员集中观看了警示教育片《迷途——长沙典型贪腐案件警示录》。




    熊冬华在会上表示


    会上,熊冬华充分肯定了zuloblog.com集团党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩,“两个责任”贯通发力,政治监督、执纪监督、廉洁教育、队伍建设成效显著,特别是将“大数据、大宣教、大监督、大提速”理念贯穿纪检监察工作始终,做到了党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,将全面从严治党不断引向深入。


    熊冬华要求


    一是要强化政治监督,确保上级重大决策部署落实到位。加强对上级重大决策部署的监督检查,不断推进政治监督具体化常态化,健全督查问责机制。

    二是要增强责任担当,推动“两个责任”一体落实形成合力。党委要切实担负党建工作主体责任,形成管党治党良好局面,建立健全容错纠错机制,为担当者担当、为负责者负责。纪委和监察专员要加大工作力度,形成监督合力,将工作做细做实,强化巡察整改,提升规范化、法制化水平。

    三是要持续正风肃纪,全面推进“三不”一体战略目标。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重点查处党的十八大以来不收敛不收手,特别是党的十九大后仍然不知敬畏的腐败案件。

    四是要深入学习党史,在传承红色基因中涵养清风正气。要按照上级部署,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局。




    张利刚在会上表示


    集团党委书记、董事长张利刚在讲话中指出,在市纪委监委、新区纪工委的指导支持下,zuloblog.com集团持续反“四风”、改作风,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,全面从严治党取得了新的成效,干事创业的正能量进一步凝聚。集团全体党员干部员工要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,清醒认识“依然复杂严峻的斗争形势”,牢牢把握全面从严治党的新要求,绝不能掉以轻心,要始终做思想上的清醒人、政治上的明白人,走好新时代全面从严治党的“赶考”之路。


    张利刚要求


    今年是集团实施第二个五年规划的第一年,所有工作都要围绕实施“三高四新”战略、完成“千百十”计划来展开。要按照新时代新阶段全面从严治党面临的新使命新要求,把全面从严治党贯穿到集团转型发展的全过程和各方面,始终做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。

    一是政治监督要更强。坚决贯彻落实中央大政方针和省委、市委决策部署,尽锐出战、攻城拔寨,全力实施“三高四新”战略。

    二是作风建设要更实。既要坚决整治对上级决策部署和改革方略阳奉阴违、敷衍塞责、弄虚作假等显性问题,也要严肃纠正空泛表态、“变通”空转、“降格”落实等隐性问题。

    三是预防惩治要更严。进一步厘清集团层面、中心层面、子公司层面的责权边界,建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

    四是责任落实要更紧。党委要履行好主体责任,纪委要履行好监督责任,领导要履行好带头责任。

    五是队伍建设要更优。坚持“严管”与“厚爱”相统一,按照“四个铁一般”“五个过硬”的要求,切实保持集团纪检监察队伍的纯洁性和战斗性。

    张利刚强调,集团高管,各中心、子公司一把手、班子成员主动接受监督,带头守住底线,做严守政治纪律和政治规矩的表率,做不忘初心、继续前进的表率。




    戴旭作工作报告


    集团党委委员、纪委书记、监察专员戴旭作了题为《强化政治担当,深化监督格局,全力保障集团高质量转型创新发展》的工作报告。

    2020年,集团纪委聚焦主责主业,聚力担当作为,以“大数据、大宣教、大监督、大提速”为工作主线,不断强化政治责任,加大正风反腐力度,进一步释放出全面从严治党、全面从严治企的强烈信号。

    2021年,围绕集团实现“千百十”计划目标,重点推进五个方面的工作:

    一是围绕政治担当抓监督,始终把保障企业发展摆在首位。

    二是围绕责任目标抓落实,始终把强化职责使命扛在肩上。

    三是围绕正风肃纪抓惩治,始终把严守纪律规矩挺在前面。

    四是围绕创新驱动抓转型,始终把提升治理成效贯穿全程。

    五是围绕能力建设抓队伍,始终把激发人才活力作为核心。


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